تنازعات



لیبر تنازعات

اقسام کی لیبر تنازعات کی طرف سے اختلاف کی جماعتوں:

انفرادی لیبر تنازعات — جب ان کے مفادات کو متاثر انفرادی ملازمین;

اجتماعی لیبر تنازعات شامل پوری افرادی قوت (مثال کے طور پر ، ناکامی کے آجر کی طرف سے اجتماعی معاہدے) یا حصہ (الگ الگ سنرچناتمک ذیلی).

کی اقسام لیبر تعلقات جس سے وہ پیدا (سے پیدا موضوع کے لیبر قانون):

لیبر تنازعات سے پیدا ہونے والے جرم کے روزگار کے تعلقات (مثال کے طور پر, لیکن عدم ادائیگی کی اجرت ، غیر قانونی برطرفی ، تاخیر جاری روزگار کے ریکارڈ, وغیرہ. );

لیبر تنازعات سے پیدا ہونے والے جرم کی براہ راست تعلقات سے متعلق لیبر, وغیرہ. :

سے پیدا ہونے والے تعلقات کی خلاف ورزی لیکن تنظیم اور انتظام کے لیبر. مثال کے طور پر آجر کی ضرورت کے نفاذ لیبر معیار, نہیں کی طرف سے حمایت کی تکنیکی کے عمل ، یا کی ضرورت ہے کہ تمام پیداوار کے کام کے ملازم کی کارکردگی پر ایک رفتار سے زیادہ عام رفتار کے کاموں کو پھانسی ، یا نہیں ہے کی رہائی کے ملازم سے کام جب تک کہ اُس کو پورا نہیں کرتا پیداوار تفویض ، اور. ., اور کارکنوں کو عدالت میں تسلیم کیا ہے ، ان کے مطالبات غیر قانونی ہیں;

سے پیدا ہونے والے خلاف ورزیوں کو روزگار کے تعلقات آجر کے لئے. مثال کے طور پر, عدالت میں اپیل کیا جا سکتا ہے ، غیر قانونی انکار روزگار کے;

سے پیدا ہونے والے کی خلاف ورزی سماجی شراکت داری کے تعلقات. مثال کے طور پر, آجر پر عمل نہیں کرتا ایک اجتماعی معاہدے اور ملازم عدالت میں کی ضرورت ہے پر عملدرآمد ، اس کی دفعات. عام طور پر, ان خلاف ورزیوں کی قیادت کرنے کے لئے ایک اجتماعی لیبر تنازعہ ، لیکن ان کے مفادات کی حفاظت کر سکتے ہیں اور ہر ملازم کو انفرادی طور پر;

سے پیدا ہونے والے کی خلاف ورزی پر تعلقات کا حصہ ملازمین (یا ان کے نمائندے لاشوں) کے انتظام میں تنظیم. مثال کے طور پر, آجر اپنایا مقامی قواعد و ضوابط کی رضامندی کے بغیر بنیادی ٹریڈ یونین تنظیم;

سے پیدا ہونے والے کی خلاف ورزی کے تعلقات میں پیشہ ورانہ تربیت ، دوبارہ ٹریننگ اور اعلی درجے کی تربیت کے آجر کے لئے. مثال کے طور پر آجر کی ضرورت ہے کرنے کے لئے ملازم کی تنخواہ ان کی فیس یا قائم ایک ٹرائی مدت پر کامیاب سیکھنے;

سے پیدا ہونے والے ایک خلاف ورزی کے تعلقات پر مواد کی ذمہ داری لیبر کنٹریکٹ. مثال کے طور پر, ایک آجر کی خلاف ورزی میں لیبر قانون کے الزامات ملازم مکمل نقصان سے زیادہ میں ان کی اوسط تنخواہ کی طرف سے ، اس کے حکم;

سے پیدا ہونے والے کی خلاف ورزی کے ایک رشتے کی نگرانی اور کنٹرول. تو, آجر اور ملازم کے خلاف اپیل کر سکتے ہیں غیر قانونی درخواست کے اقدامات کی انتظامی ذمہ داری کی خلاف ورزی کے لئے معیار کا لیبر کے تحفظ ، جماعتوں کی اپیل کر سکتے ہیں کے خلاف ایکٹ پر حادثے کی تحقیقات کے, اگر وہ ایسا نہیں کے ساتھ اتفاق کرتا ہوں اس کے مواد اور نتائج;

سے پیدا ہونے والے کی خلاف ورزی پر تعلقات کی قرارداد لیبر تنازعات. مثال کے طور پر, ایک پارٹی جو کے ساتھ اتفاق نہیں کرتا کے فیصلے پر کمیشن لیبر تنازعات کے خلاف اپیل کرنے کے لئے اس عدالت اور آجر کرنے کے لئے عدالت میں تسلیم کی ہڑتال غیر قانونی ہے ؛

سے پیدا ہونے والے ایک خلاف ورزی کے تعلقات پر واجب سوشل انشورنس. مثال کے طور پر, ایک آجر سے انکار کر دیا ادا کرنے کے لئے ملازم ایک دو دن بیمار چھوڑ دو, اگرچہ اس قانون کے پہلے تین دنوں میں ادا کی آجر کی طرف سے, اور کارکن مجبور کیا جاتا ہے کو تبدیل کرنے کے لئے.